為進(jìn)一步推進(jìn)黨的二十屆三中全會精神在基層走深走實，8月15日下午，省糧食物資局黨組書記、局長潘建漳赴杭州省庫宣講黨的二十屆三中全會精神。

潘建漳以《以徹底的自我革命精神進(jìn)一步全面深化改革 堅定不移開辟浙儲糧現(xiàn)代化先行廣闊前景》為題，緊緊圍繞黨的二十屆三中全會精神的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，進(jìn)行了深入詳細(xì)地宣講。指出黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期舉行的一次十分重要的會議，要從歷史的維度來把握，深刻領(lǐng)會堅定不移高舉改革大旗的壯闊歷程，充分認(rèn)識這次全會的重大時代意義和深遠(yuǎn)歷史影響；要從政治和全局的高度來把握，深刻領(lǐng)會全面深化改革的偉大成就，充分認(rèn)識以習(xí)近平同志為核心的黨中央將改革進(jìn)行到底的堅強(qiáng)決心和強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)；要從改革謀劃的深度和廣度來把握，深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革的戰(zhàn)略考量和謀劃部署。

潘建漳指出，新一屆局黨組履職以來，始終堅持把改革作為工作主旋律、工作主基調(diào)，事業(yè)發(fā)展最強(qiáng)音、事業(yè)發(fā)展風(fēng)向標(biāo)，號召全局上下強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升，要求全局黨員干部做到深刻認(rèn)識“為什么改”、擔(dān)當(dāng)作為“主動改”、破釜沉舟“真正改”、協(xié)同聯(lián)動“一起改”、爭先創(chuàng)優(yōu)“領(lǐng)跑改”、砥礪奮進(jìn)“持續(xù)改”。省儲集團(tuán)作為全局深化改革的一方“主戰(zhàn)場”，根據(jù)局黨組決策部署，圍繞激發(fā)干部隊伍活力、推動新舊動能轉(zhuǎn)換、儲備輪換機(jī)制變革、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)革新、安全管理難點痛點、基層監(jiān)督機(jī)制改革等方面積極謀劃推動改革，著力加快塑造高質(zhì)量發(fā)展新動能新優(yōu)勢，取得了一定成效。同時要堅持問題導(dǎo)向，從問題背后底層邏輯角度想清楚弄明白公司因何而生、公司依何而治、公司由何而興，從而確保改革“得其法”。

潘建漳強(qiáng)調(diào)，省儲集團(tuán)要全力以赴釘釘子推動各項改革任務(wù)落地落實開花結(jié)果。以思想共識為動力，傳承弘揚并豐富拓展“四無糧倉”精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”作用，研究新形勢，直面新挑戰(zhàn)，充分調(diào)動各方面積極因素，找到最大公約數(shù)，形成銳意進(jìn)取、攻堅克難的改革合力；以體制機(jī)制為牽引，立足公司實際和特點，加快推動干部選育機(jī)制改革落地落實，加快推動“奪旗爭先”考核機(jī)制落地落實，加快推動薪酬分配制度改革落地落實；以科學(xué)方法為抓手，鼓勵基層首創(chuàng)，堅持系統(tǒng)推進(jìn)，積極試點先行。

潘建漳最后強(qiáng)調(diào)，全局各級黨組織要以貫徹落實黨的二十屆三中全會精神為契機(jī)，高舉改革大旗，始終胸懷“國之大者”，自覺融入發(fā)展大局，以徹底的自我革命精神和推動改革發(fā)展的歷史責(zé)任感緊迫感，進(jìn)一步全面深化改革，努力在實踐中創(chuàng)新、在改革中發(fā)展，堅定不移開辟糧食物資現(xiàn)代化先行廣闊前景。

黨組成員、副局長李益敏，孫強(qiáng)，廖鵬程，局機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人，省儲集團(tuán)和杭州省庫全體黨員干部，省屬糧庫負(fù)責(zé)人在主會場參會，其他省屬糧庫黨員干部通過視頻形式在分會場參會。